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• BIENESTAR LABORAL
Lasarte-Oria impulsa una formación para mejorar el bienestar laboral desde la responsabilidad personal
El curso, organizado en colaboración con la Mancomunidad Beterri-Buruntza, se desarrollará los días 8, 11 y 15 de junio en el Aula Antonio Mercero.
La concejala de Socioeconomía, Nuria Fernández Castrillo, y la técnica de dinamización de empleo de Beterri-Buruntza, Loinaz Etxaniz Arratibel, han presentado este mediodía una nueva acción formativa dirigida a personas trabajadoras interesadas en mejorar su bienestar laboral a través del desarrollo de recursos personales, emocionales y relacionales.
La formación, titulada “Bienestar laboral desde la responsabilidad personal”, se impartirá en el Espacio Antonio Mercero los días 8, 11 y 15 de junio, en horario de 16:00 a 19:00 horas, completando un total de nueve horas de trabajo presencial. El programa ha sido diseñado para ofrecer herramientas prácticas que permitan afrontar la realidad laboral de una manera más saludable, consciente y sostenible.
Durante la presentación, Nuria Fernández Castrillo destacó la importancia de impulsar iniciativas que contribuyan al bienestar de las personas trabajadoras y a la mejora de la calidad del empleo en el municipio.
“El bienestar laboral es un factor importantísimo en la calidad de vida de las personas, pero también para su desarrollo profesional. Desde el Ayuntamiento, con el impulso y a través de los instrumentos que disponemos desde Beterri-Buruntza, queremos ofrecer herramientas útiles para afrontar los retos laborales desde una perspectiva práctica y positiva”.
Por su parte, Loinaz Etxaniz Arratibel explicó que la propuesta se enmarca dentro de las acciones que se desarrollan para promover un empleo de calidad y entornos de trabajo más saludables.
En palabras de la técnica de empleo, “Beterri-Buruntza ha identificado una falta de formaciones una necesidad de apoyo en la temática del bienestar laboral, por ello se ha organizado esta formación que ayudará a las personas a afrontar su día a día laboral, la motivación, las cargas de trabajo, el desarrollo personal… ya que el bienestar laboral es un elemento fundamental para la salud, la motivación y el rendimiento del equipo de trabajo, así como para la sostenibilidad de las organizaciones. Abordar el bienestar laboral desde la responsabilidad personal permite ofrecer a las personas trabajadoras recursos psicológicos, emocionales y relacionales para afrontar las exigencias del entorno laboral de una manera más saludable.”
La formación partirá de la idea de que, aunque es evidente que las condiciones laborales influyen en el bienestar, existen otros aspectos sobre los que cada persona puede actuar directamente. A través de una metodología participativa y experiencial, las sesiones combinarán exposiciones breves, dinámicas grupales, reflexión individual, análisis de casos reales y ejercicios prácticos.
El programa se estructurará en tres bloques. La primera sesión estará centrada en el autoconocimiento y el bienestar, analizando cómo los hábitos influyen en la salud laboral. La segunda abordará la gestión emocional y el estrés, ofreciendo herramientas para mejorar la atención y la regulación emocional. Finalmente, la tercera sesión se centrará en las relaciones interpersonales, el sentido del trabajo y el compromiso, con el objetivo de favorecer un bienestar sostenible en el tiempo.
Desde el Ayuntamiento de Lasarte-Oria y Beterri-Buruntza se anima a todas las personas interesadas a participar en esta iniciativa, concebida como una oportunidad para adquirir herramientas prácticas que contribuyan a mejorar tanto el bienestar individual como la calidad de los entornos laborales.
